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品质文化变革特训营
如何成为变革的领导者?
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创建品质文化是克劳士比大师亲自指导开发的经典课程，
经过十余年的中国实践与创新,
早已成为学院风靡于业界領导企业的核心课程之一。
本课旨在重新定义品质与管理以及质量组织的战略定位、质量人的新使命,
以帮助企业通过创建“第一次就把正确的事情做正确”的零缺陷文化，
打造以品质为核心的竞争优势。
课程目的
- 帮助企业管理者深深理解质量哲学与品质文化
- 帮助质量组织及其管理者重新定位、创建未来
- 帮参与者掌握创建品质文化的方法工具和步骤
课程时间
3天（理论讲解、方法阐述、实践分享、实战演练）
参加对象
企业最高决策或执行人员，如董事长/董事会主席、总经理、总裁企业副总经理、高级管理者、未来的高管储备人才
课程核心模块
课程单元 |
重点内容 |
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模块一：
面向未来：跳出“现代管理的牢笼”
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谁在管理你们的组织？ 你们的组织可信赖吗？ 管理方式的变化 |
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模块二：
角色改变：创建“可信赖的组织
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创建可信赖的组织 需要改变什么思维、行为与角色 质量困境和质量创新 |
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模块三：
推进方略：“1+3P Solution ” |
零缺陷的4P Solution -Policy - 高层政策与承诺 -People – 人的影响力 -Process – 系统预防与流程 -Performance – 质量绩效 |
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模块四：
创建品质文化的六大模块 |
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文化变革的零缺陷模型 |
创建品质文化的实施模型 |
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