星宇股份2020年企业文化推进工作总结汇报隆重举行

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2021年1月12日，星宇股份2020年企业文化推进工作总结汇报隆重举行，周晓萍董事长及公司各级领导共100余人参会，特邀嘉宾新阳郭总、中科力泰杨董、克劳士比（中国）学院、新阳指导团队出席会议。

企业文化自上而下推动，是“一把手”工程，领导要走近员工、走进员工心里，做到“事事有回音、件件有着落、凡事有交待”，真正落到基层，让员工看到并相信。

技研新阳郭文英董事总经理对星宇TCC项目推进给予了高度认可，郭总表示，TCC是员工爱和成长的平台，只有员工成长才能推动企业的发展，通过不断践行TCC文化，幸福执行，让星宇家人们都能够幸福绽放，快乐工作，健康成长。

周晓萍董事长首先对项目团队的付出表示了感谢，并对活动进行了总结，2020年，星宇收获了太多的感动、感恩，在文化践行的路上，离不开星宇家人的坚持与付出，唯有小家幸福，大家才能幸福，希望大家勇往直前，拥抱幸福，努力创造更大的价值。

2020年，感恩遇见，感谢有您，2021年，我们接力奋斗，携手同行，拥抱变化，创造价值，共同成为爱，传播爱，以爱为原点，为成长赋能，用幸福TCC小家共筑星宇幸福大家，为人生的幸福扎下深根，快乐工作，健康成长。

为了更好地助力企业文化力和生产力的提升，技研新阳集团零缺陷质量文化变革委员会领导小组组长夏总做零缺陷分享。

克劳士比（中国）学院资深顾问潭老师现场勉励和加持。

零缺陷是一种文化、一场变革，零缺陷能否实现关键在于心态而非技术问题。

相信通过领导者自上而下的带头转变，率先垂范、以身作则，2021年我们一定能够高效协同、价值创造，共创幸福星宇！

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